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Une circulaire du 11 novembre 2020 fixe une nouvelle liste de critères définissant les personnes vulnérables et clarifie leurs modalités d’organisation du travail et de prise en charge. Le télétravail devient la règle et si les activités ne le permettent pas,  l’employeur doit prendre des mesures de protection renforcées, sinon l’agent doit être placé en ASA.
Pour l’UNSA, la clarification de ce dispositif était indispensable. Elle réclame toutefois des mesures pour les personnes vivant sous le même toit.
Vous trouverez ci-après les liens vous permettant d'accéder aux textes publiés le 11 novembre, ainsi que l'article de l'UNSA Fonction Publique et le communiqué se rapportant à ce sujet.

1 le décret publié au JO du 11 novembre
2 la circulaire de la DGAFP
3 l'article sur le site de l'UNSA-FP
4 lire le communiqué de l'UNSA

L'UNSA reste à votre écoute pour toute l'aide dont vous pourriez avoir besoin.