Logo UNSA AAF 2019GT FEADER du 3 février 2022

 

L’UNSA était représentée par Angélique Chasseloup et Fabienne Durand.

Ce groupe de travail était présidé par Philippe MERILLON, Secrétaire Général Adjoint du MAA.


1. Etat d’avancement des discussions et travaux engagés
Une boîte mail fonctionnelle a été créée pour les organisations syndicales, préfets, IGAPS, DDT, DRAAF, afin de centraliser les différents questionnements et de mettre en partage les réponses : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 Syndicat UNSA des corps techniques du Ministère de l'Agriculture


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« Relocalisation des services du MAA » 25 janvier
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L’UNSA était représentée par Jérôme CHAUR.

Ce groupe de travail était présidé par Philippe MERILLON, Secrétaire Général Adjoint du MAA, en présence de Marc RAUHOFF, Sous-directeur de la Sous-direction Logistique et Patrimoine.

 


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Présents pour l'UNSA : Alain BOUNHOURE

Ce premier groupe de travail sur la prévention des bruits en abattoir, organisé par le ministère de l’agriculture, est une émanation du Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) et s’inscrit dans le Plan National de Prévention 2019-2022.

GT abattoirs - missions sanitaires

Décor noel

Cette année 2021 a été, tout comme l’année précédente, émaillée de périodes plus ou moins fortes de circulation du virus Covid-19.

boule sapinChacune d’entre vous, chacun d’entre nous, se sent impuissant, fatigué, avec l’impression de ne pas pouvoir sortir de cette crise sanitaire.boule sapin

Pourtant, les fêtes approchent à grands pas… Cette période, traditionnellement féérique et festive, devra à nouveau s’organiser sous le signe de la précaution et de la sagesse pour la santé de toutes et de tous.

boule sapin

Bien sûr, toutes nos pensées vont aux familles qui ont été touchées de près ou de loin par la Covid, mais également à vous tous qui avez continué à assumer vos fonctions, vos responsabilités au sein de notre ministère, dans un climat assombri par cette crise.

Il nous faut garder l’espoir d’un retour à une vie plus sereine. L’UNSA sera toujours présente à vos côtés et vous assure de tout son soutien.boule sapin

L’UNSA vous souhaite malgré tout de très belles fêtes de fin d’année !

sapin

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 GT Egalité professionnelle - 15 Décembre

L’UNSA était représentée par Jacques Delcey, Jean-Loup Giron et Martine Harnichard.

Ce groupe de travail, présidé par Xavier Maire, chef du service des ressources humaines au secrétariat général, a été consacré à un point d’étape sur la mise en oeuvre du plan d’actions égalité professionnelle, avec notamment les actions phares conduites en 2021, les premiers résultats constatés et les perspectives 2022.

Egalité professionnelle

Alors que l’inflation s’élève à 2,8% sur un an, l’UNSA demande à Jean Castex de prendre une décision politique importante : augmenter la valeur du point d’indice, base de la rémunération de tous les agents publics.

L’UNSA était représentée par Sylvie Garcia et Anne-Marie Roques.

La réunion était animée par M. François LAMBERT, directeur de cabinet de la ministre de la mer, M. Thierry COQUIL, directeur des affaires maritimes, délégué mer et littoral au ministère de la mer et M. Michel LEVEQUE, conseiller enseignement agricole, formation, apprentissage, emploi auprès du ministre de l’agriculture.

Logo UNSA AAF 2019GT du 25 novembre 2021 - Atelier de réflexion relatif aux signaux faibles pour prévenir la dégradation des conditions de travail

 L’UNSA était représentée par Martine Harnichard et Martine Briant

Ce groupe de travail était présidé par Nadine Richard-Péjus, adjointe au chef du service des ressources humaines, en présence de Sylvie Monteil, chargé de mission auprès du chef du service des ressources humaines.

Il s’agit du premier groupe sur ce sujet, afin de promouvoir les échanges entre l’administration et les organisations syndicales sur la méthode la plus appropriée pour pouvoir déceler les problèmes et pouvoir les résoudre.

 Syndicat UNSA des corps techniques du Ministère de l'Agriculture


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Préambule :
Dans le cadre du transfert des missions FEADER au 1er janvier 2023, l’UNSA a obtenu dès 2019 la création d’un groupe de travail FEADER inscrit à l’agenda social du MAA 2021. Celui du 21 octobre est le premier.

C’est très tardif, car l’attente est forte de la part de nos collègues concernés. Même si les élections régionales ont retardé les discussions entre les Régions et le MAA, ce sont surtout les Régions qui ont apporté des informations aux services, de façon inégale. Beaucoup de collègues restent sans informations de la part du MAA, ce que l’UNSA déplore depuis plusieurs mois.

 Syndicat UNSA des corps techniques du Ministère de l'Agriculture


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« Relocalisation des services du MAA » 30 Septembre 2021
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L’UNSA était représentée par Nicolas MARTEL et Jérôme CHAUR.

Ce groupe de travail était présidé par Philippe MERILLON, secrétaire général adjoint du MAA, en présence de Marc RAUHOFF, sous-directeur de la sous-direction Logistique et Patrimoine (SDLP).
Il se réunit bimestriellement pour faire un point sur l’avancement de travaux et des déménagements.

 


Communiqué UNSA : Réforme des concours de recrutement de l'enseignement et de l'éducation

Le 13 Juillet 2021 a eu lieu un groupe de travail sur la réforme des concours de recrutement de l’enseignement et de l’éducation. L’UNSA était représentée par Martine HARNICHARD, Béatrice LAUGRAUD et Thomas DEPIERRE.

L’ENSFEA, Ecole Nationale de Formation Supérieure de l’Enseignement agricole, sera impactée par la réforme de la formation initiale des professeurs et des conseillers principaux d’éducation.

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« Relocalisation des services du MAA » 7 juillet 2021
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L’UNSA était représentée par Nicolas MARTEL.

Ce groupe de travail était présidé par Marc RAUHOFF, sous-directeur de la sous-direction de la logistique et du patrimoine, en l’absence de Philippe MERILLON, secrétaire général adjoint du MAA.
Pour ce groupe de travail, Marc RAUHOFF a fait un état des lieux des différents projets immobiliers à l’aide d’une présentation PowerPoint.
La sous-direction de la logistique et du patrimoine est à l’écoute des remontées des agents sur les travaux, comme par exemple le ressenti des nuisances, les imperfections constatées, les dysfonctionnements ponctuels, etc... Si vous avez des choses à dire sur ces sujets, n’hésitez pas à nous les faire parvenir pour que nous puissions en faire part à la sous-direction de la logistique et du patrimoine.