Grève ou pas le 22 mai 2018 ?
Vous vous interrogez peut-être sur « Pourquoi faire grève le 22 mai ? »
Quelques mots pour prendre conscience des enjeux :
L'urgence aujourd’hui est de signifier au gouvernement que la mise en œuvre à marche forcée de multiples réformes en simultané, sans liens apparents entre elles, ne doit pas se faire sans nous.
En effet, nos vies professionnelle et privée seront fortement bouleversées, notre rémunération et notre retraite considérablement dégradées.
Les réformes annoncées :
- fusion des Comités Hygiène Sécurité Conditions de Travail / Comités Techniques Locaux,
- réforme des CAP qui ne suivraient plus les mobilités/promotions des collègues,
- fusion des DDI, transfert ou abandon de mission,
- annonce de changement de calcul des retraites vers une capitalisation individuelle (les arrêts maladie, congés maternité, chômage, ... ne seraient plus comptabilisés en temps de travail « cotisant »).
Pensez-vous pour autant que rien n'avance ?
Tout avance, bien au contraire, mais la stratégie du gouvernement est :
- d'avancer en sous-marin et à marche forcée,
- de ne pas donner prise aux organisations syndicales,
afin d'éviter que son objectif ne soit détourné, à savoir : engager des réformes majeures et structurantes sans dialogue social !
Des choix de société qui se feront sans vous !
Ne pensez-vous pas que vous avez votre mot à dire sur la société de demain ?
Si vous souhaitez agir pour changer les choses et ne pas les subir, donnez à votre syndicat SNITEAT-UNSA une légitimité comme interlocuteur en mettant la pression sur le gouvernement pour que ces choix ne soient pas des décisions arbitraires qui seront appliquées à votre insu :
FAITES GREVE !!